Verhandlungstraining - Johan Conze | Getting to YES!
Verhandlungsmanagement: Erzielen Sie bessere Verhandlungsergebnisse, die weitgehend die legitimen Interessen beider Seiten erfüllen, widersprüchliche Interessen fair schlichten, zeit- und kosteneffizient sind, Bestand haben und die persönlichen Beziehungen verbessern. Training, Coaching, Mediation
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Workshop Danke für das Feedback

Danke für das Feedback

– auch wenn es unberechtigt, unfair, schlecht kommuniziert und ganz ehrlich – Sie überhaupt nicht in der Stimmung dafür sind –

Wir schwimmen in einem Meer von Feedback. Chefs, Kollegen, Kunden, aber auch Freunde, Familie und Verwandte  – alle haben dauernd „Gute Vorschläge“ wie wir unsere Leistung steigern können, bessere Eltern sind oder unser Aussehen verbessern. Wir wissen, dass Feedback essentiell ist für unsere berufliche Entwicklung und für jede gesunde Beziehung, und trotzdem fürchten wir Feedback und häufig genug lehnen wir es ab.

Der 1 Tages Workshop „Danke für das Feedback“ ist eine Einführung in die Kunst mit Feedback umzugehen. Mit Feedback produktiv umgehen zu können ermöglicht es die eigenen Ängste besser zu kontrollieren, führt zu mehr Tiefe in der Beziehung und ermöglicht schnelleres Lernen und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. Erfahren Sie wie Sie die Lawine von unpassenden Kommentaren, dauernden Beurteilungen und ungebetenen Ratschlägen mit Neugier und Anmut meistern. Finden Sie heraus, wie sie von Feedback, wenn sinnvoll, profitieren und schaffen Sie gleichzeitig die Basis selbst effektiver Feedback zu geben.

ZIELGRUPPE

Jeder, denn jeder schwimmt im Feedback Ozean

WANN SOLLTEN SIE TEILNEHMEN

  • Wenn Sie als Feedback-Empfänger häufig frustriert sind, da Sie das Gefühl haben nicht verstanden und in Ihrer erbrachten Leistung nicht gesehen zu werden. Wenn Ihnen die Empathie und Wertschätzung in der Beurteilung Ihrer Beiträge fehlen.
  • Wenn sie als Feedback-Geber häufig frustriert sind, weil Ihre Botschaft und Ihre ehrlich gemeinte Hilfe vom Empfänger nicht verstanden wird. Wenn statt gemeinsamer erfolgsorientierter Anstrengung Ihnen Abwehr, Kritik und Desinteresse entgegenschlägt.

SCHWERPUNKTE DES WORKSHOPS

  • warum ist Feedback so wichtig ist und gleichzeitig eine solche Herausforderung
  • Ausflug in die Neurologie: Warum wir mit Feedback umgehen wie wir damit umgehen
  • die eigenen Blind Spots verstehen
  • Trigger Feedback abzulehnen bevor man es verstanden hat
  • 3 Arten von Feedback: Anerkennung, Coaching, Beurteilung
  • erkennen ob Feedback berechtigt, unberechtigt oder einfach nur schlecht kommuniziert ist
  • Von „Das stimmt nicht “ zu „Erzähl mir mehr“
  • Produktive Antworten auch wenn man ganz und gar nicht einverstanden ist
  • Feedback erbitten und produktive Gespräche gestalten
  • Grundsätze um emphatisches und effektives Feedback zu geben

DIDAKTIK:

Folienpräsentation, praktische Übungen und Feedbacksimulationen

KOSTEN

249 EUR inkl. 19% MwSt

für Termine kontaktieren Sie mich bitte per Email oder telefonisch unter +49 171 128 84 24